TEL 03-6804-6500
《 受付時間 9：30～17：30 ※土日祝祭日は除く 》
《 受付時間 9：30～17：30 ※土日祝祭日は除く 》
企業と従業員が共に発展することができる
会社づくりに貢献します。
料金体系
下記は基本メニューとなります。顧問契約をいただいた場合は、別途割引メニューがございます。
| 内容 | 報酬額（税抜） |
|---|---|
| ◆顧問料（下記の業務が含まれます） | 20,000円（10名まで） ※10名以上は個別の料金設定となります |
| 従業員の入退社・住所変更・被扶養者の異動等に伴う手続き | |
| 社会保険賞与支払届、月額変更届作成 | |
| 健康保険支給申請手続き（傷病手当金、高額療養費、出産手当金など） | |
| 業務災害、通勤災害の給付申請手続き | |
| 雇用保険の給費申請手続き（育児・介護休業給付金など） | |
| 労働保険および社会保険全般、労務管理に関するご相談 | |
| ◆社会保険算定基礎届作成、労働保険料の年度更新 | 顧問料の1ヵ月分 |
| ◆労災保険、雇用保険の新規適用手続き | 各30,000円／社 |
| ◆社会保険（健康保険、厚生年金）新規適用手続き | 80,000円／社～ |
| ◆給与計算 | 20,000円＋1,000円×人数 |
| ◆各種助成金申請 | 着手金（受給額の5％）＋受給額の15％ |
| ◆時間外・休日労働協定（36協定）、変形労働時間制に関すると届出書作成 | 各10,000円 |
| ◆就業規則作成 | 200,000円～ |
| ◆就業規則作成（変更） | 要相談 |
| ◆賃金規定作成 | 100,000円～ |
| ◆育児・介護休業、退職金規定作成 | 70,000円～ |
| ◆慶弔見舞金、出張旅費規程作成 | 30,000円～ |